不遠萬里上高原，寒來暑往只等閑。

　　在這片海拔3300米的雪域高原上，無論是雄渾挺拔的巍巍群山，還是風光旖旎的遼闊草原，都記載著一個個聊城對口支援的動人故事，訴說著江北水城與海濱藏城的不解情緣。

　　教育“項目化”

　　提升學子獲得感

　　“寒窗十年，終于可以進入大學學習自己喜歡的專業(yè)，在打開錄取通知書的那一刻，我萬分高興，也非常激動。”隨著開學日期臨近，聊城三中海北班畢業(yè)生秦祥蕊忙碌起來——新學期，她將進入山東農(nóng)業(yè)大學，開啟新的學習旅程。她說：“初中的時候有一段在山東旅行的經(jīng)歷，高中三年也在山東度過，現(xiàn)在又要到山東讀大學了，山東已經(jīng)成為我的第二個故鄉(xiāng)。”

　　秦祥蕊是聊城對口幫扶工作的受惠者之一。從2015年開始，聊城每年從剛察選拔40名學生，到聊城三中高中部進行培養(yǎng)，既解決了當?shù)睾⒆由蠈W難的問題，也滿足了家長們對孩子求學的愿望。多年來，很多孩子大學畢業(yè)后已經(jīng)走上了心儀的工作崗位。

　　項目化是推動民生改善的有效方法。除了圍繞畜牧業(yè)發(fā)展謀劃援建項目，推動剛察經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展外，聊城援青干部管理組也在當?shù)胤e極推進各項民生工程。

　　“2021年以來，我們陸續(xù)投入500萬元資金，對校舍進行翻新改造，新增了外墻保溫層，對外墻進行了美化，新建了一個水沖式廁所，新建了兩個教師書吧。”8月6日，聊城援青人才、剛察縣寄宿制民族初級中學副校長劉東海介紹。聊城援教老師還開展了名師工作室、空中課堂、思政課和學科融合探索等活動，均已初見成效。2022年10月和今年6月，援教老師們還走進牧區(qū)、走進帳篷，開展家訪活動，加深對學生的了解。聊城援青人才、水城中學思政老師王煥英深有感觸地說：“援青不僅是一次人生歷練，也是一次心靈的洗滌。”

　　人才“組合拳”

　　構筑發(fā)展新高地

　　“今年是剛察縣人民醫(yī)院申辦省縣共建特色專科骨科的關鍵一年，希望能通過自己的努力，提升醫(yī)院骨科的業(yè)務水平，為群眾健康保駕護航。”8月4日，聊城援青醫(yī)療隊隊長、聊城市人民醫(yī)院骨科副主任醫(yī)師趙存舉說。

　　趙存舉曾經(jīng)救治過的藏族小女孩南杰卓瑪，每次在街上遇見他都會主動打招呼，這讓他感到十分溫暖，“每次看到家長和孩子的笑容，就感覺所有的辛苦和努力都是值得的”。

　　特殊的地理環(huán)境和歷史欠賬較多等原因，導致剛察縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展較為落后。聊城援青醫(yī)生們不負重托、無私奉獻，用熱忱和行動架起生命健康的橋梁，將更先進的理念、更高超的技術帶到剛察，把醫(yī)學新技術、新理念運用到臨床救治工作中，助力剛察醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，造福當?shù)匕傩?。同時，以推動“組團式”人才支援的方式，邀請名醫(yī)進行“組團式支醫(yī)”，通過教學查房、科室講座、門診帶教及手術帶教，切實提升相關科室業(yè)務水平，為剛察縣建設了一批高水平、成梯次、帶不走的本地醫(yī)療人才骨干隊伍。

　　“我們凝心聚力、攻堅克難，把民生改善作為一切工作的出發(fā)點，充分發(fā)揮教育、醫(yī)療‘組團式’幫扶團隊作用，組織教育教研、名師帶徒、送教送培等活動，堅持醫(yī)教融合、因材施教、以考促學，用心用情推動民生工作。”聊城市援青干部管理組組長、剛察縣委副書記、副縣長孫建德表示。

　　活動“巧幫扶”

　　打造文旅新熱點

　　“這幾年的對口支援，對剛察文化旅游的帶動效果特別突出，我們明顯感到山東游客的數(shù)量在不斷增長。”剛察縣文旅廣電局黨組書記才旦說，在前往剛察旅游的游客中，山東游客比例明顯高于其他省份，這是雙方加強人文交流、增進了解的結果。

　　“剛察有著‘魚鳥天堂’‘海濱藏城’的美譽，境內(nèi)有青海湖、圣泉灣、仙女灣、年欽夏格日山等豐富的文旅資源，我們希望盡最大可能把剛察的文旅資源宣傳推介出去。”聊城援青干部管理組成員、剛察縣文旅廣電局副局長賈振斌說，聊城市援青干部管理組立足實際，為兩地交流合作做好服務、搭建橋梁，在旅游項目建設、基礎服務設施完善、文化內(nèi)涵提升、運營管理規(guī)范等方面細心研究、出謀劃策，策劃推出了“千車萬人海北行”自駕游等旅游幫扶活動，不斷擴大對外宣傳影響力。

　　“聊城市對剛察縣的文化旅游事業(yè)給予了大力支持，投資1200萬元建設了游客服務中心項目，今年又出資70萬元，為我們捐贈了一輛演出車。”才旦表示，剛察縣有30多個村在草原上，且路途遙遠，開展送文化下鄉(xiāng)活動比較困難，“有了這輛大巴，以后我們送文化下鄉(xiāng)就非常方便了。”

　　初心不改來時路，攜手奮進新征程。中共聊城市委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦公室主任李新輝介紹，近年來，市委組織部深入踐行對口支援青海的戰(zhàn)略部署，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬標準，擇優(yōu)選派援青干部人才，不斷優(yōu)化援青隊伍結構。同時，持續(xù)加大對援派干部的關心關愛力度，定期開展實地調(diào)研和走訪慰問，幫助干部人才解決后顧之憂，心無旁騖投入對口支援工作。“急剛察之所需，盡聊城之所能，全面開展干部交流掛職、教育資源共享、人才智力合作，支持剛察干部人才隊伍建設，推動剛察經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”

       文/記者 張晨 張穎 圖/記者 張憲國 吳兆旭