久操伊人,久久久久久人妻,日韩中文在线,熟妇高潮精品区一区二区三

<strike id="vqwvt"><dfn id="vqwvt"><strike id="vqwvt"></strike></dfn></strike>

<option id="vqwvt"><dfn id="vqwvt"></dfn></option>

<button id="vqwvt"></button>

<button id="vqwvt"><dfn id="vqwvt"></dfn></button>

<option id="vqwvt"><dfn id="vqwvt"></dfn></option>

銳評
要聞
視聽
圖說
熱線
部門
商城
縣域
數(shù)字報

您的位置:首頁>要聞 > 山東 >

對照省“十大創(chuàng)新”行動計劃,明確63項創(chuàng)新性舉措,威海—— 以創(chuàng)新之鑰,解發(fā)展之問

來源:大眾日報 01版  2022-07-07 21:13:49
A+A-
分享

微信圖片_20220707211139.jpg

  □ 本報記者 彭 輝 陶相銀 本報通訊員 任現(xiàn)輝

  7月1日,在威海遠(yuǎn)遙淺海科技灣區(qū)的一座小樓內(nèi),智真海洋科技(威海)有限公司的幾名員工圍坐在電腦前,討論一款水下機器人的技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過反復(fù)的海上試驗,這款水下機器人各項性能日趨完備,不久將交付使用。

  “海上天氣變幻莫測,海底情況千差萬別,在出海作試驗時,稍有不慎,我們的海洋裝備就會磕碰損傷,甚至報廢。原先,我們開展試驗縮手縮腳,一定程度上影響了研發(fā)進度。”公司負(fù)責(zé)人韓錦亮話鋒一轉(zhuǎn),“去年,購入‘人才保’時,我們一口氣選擇了4款研發(fā)補償保險產(chǎn)品,其中‘高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)設(shè)備險’可以為損壞的水下實驗設(shè)備‘買單’,這打消了我們的后顧之憂。”

  “人才保”的全稱是“高層次人才創(chuàng)業(yè)保險”,威海對獲得認(rèn)定的高層次人才,提供總保額不低于1000萬元的研發(fā)補償保險和不低于300萬元的人身保障保險,讓人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更有底氣、有保障。

  人才有需求,創(chuàng)新有方向,“人才保”的推出凸顯出威海改革創(chuàng)新鮮明的問題導(dǎo)向。聚焦堵點痛點,關(guān)注“急難愁盼”,威海確定了“整體考慮頂層設(shè)計,在改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效上先行先試”的思路,對照省“十大創(chuàng)新”行動計劃需要落實的335項任務(wù),細(xì)化實化具體措施940項,明確了63項創(chuàng)新性舉措。

  創(chuàng)新平臺各自為戰(zhàn),創(chuàng)新要素分散,產(chǎn)學(xué)研合作精準(zhǔn)度不高……這些難點堵點是一些城市在科技創(chuàng)新方面面臨的共性問題。威海有11所高校,1101家創(chuàng)新平臺。按照“千里海岸線,一幅山水畫,一條創(chuàng)新鏈,一個創(chuàng)業(yè)夢”的構(gòu)想,威海打造了“1+4+N”高端創(chuàng)新平臺體系。目前體系已納入創(chuàng)新平臺24家、延伸設(shè)立創(chuàng)新機構(gòu)118家,先后引進由15名院士領(lǐng)銜的高端研發(fā)團隊70余個,組織實施重點研發(fā)項目219個,孵化高科技企業(yè)229家。

  今年5月,工信部發(fā)布“2022年跨行業(yè)跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺名單”,工信部威海電子信息技術(shù)綜合研究中心打造的藍海工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺位列其中,成功晉升行業(yè)“國家隊”。目前,藍海工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺已整合工信部威海電子信息技術(shù)綜合研究中心、海爾卡奧斯、浪潮云洲、山東萬騰電子科技有限公司等多方資源。

  “1+4+N”創(chuàng)新平臺體系不只是物理上的整合,而是要通過平臺之間、平臺和企業(yè)之間的經(jīng)常性活動,產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)。同時,“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系也不是能進不能出的“保險箱”,威海每年對創(chuàng)新平臺進行打分評價,年度評價結(jié)果為“良好”以上等次的,給予一定獎勵扶持,結(jié)果為“不合格”的,予以退出創(chuàng)新體系,三年內(nèi)不得再次申請。

  “我們對納入進來的創(chuàng)新平臺進行績效考核、動態(tài)管理,同時轉(zhuǎn)變以往各平臺間單打獨斗的狀態(tài),建立起平臺與平臺、平臺與企業(yè)、平臺與部門之間協(xié)同機制,實現(xiàn)了整個創(chuàng)新體系的縱向貫通、橫向聯(lián)動、資源共享、抱團發(fā)展。對于專項資金支持的項目,也改變以往算總賬的方式,實行全程跟蹤管理,切實把專項資金用到刀刃上,最大限度發(fā)揮好效果。”威海市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長湯占勝說。

  在威海熱電集團有限公司就業(yè)的畢業(yè)生譚霖,不久前申請了第二個年度的“521”生活津貼,不同于第一次準(zhǔn)備銀行流水、學(xué)籍證明等材料,這次他只按了個手印,“521”生活津貼就申請完畢。

  人才引育創(chuàng)新,為一座城市創(chuàng)新發(fā)展提供源源不斷的動力。圍繞穩(wěn)定青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一課題,威海全面優(yōu)化提升“萬名大學(xué)生聚集計劃”,對來威就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、碩士和本科生分別給予每月5000元、2000元、1000元生活津貼,連續(xù)發(fā)放三年。為更好服務(wù)青年人才,去年開始,威海運用大數(shù)據(jù)比對、部門間信息共享等方式,主動兌現(xiàn)“521”生活津貼,去年,共有5437名大學(xué)生通過“政策找人”“無形認(rèn)證”的方式享受生活津貼資金8233.2萬元。安居才能樂業(yè),威海近年來建成投入使用5530套人才公寓,將青年人才、“金藍領(lǐng)”等群體納入人才公寓保障范圍,提供租金、物業(yè)費減免等優(yōu)惠措施。

編輯:郭艷娜
相關(guān)推薦


網(wǎng)友評論
關(guān)于我們 | 廣告服務(wù) | 版權(quán)聲明 | 聯(lián)系我們 | 跟帖評論自律管理承諾書

聊城新聞網(wǎng) 2006-2023 版權(quán)所有 聊城市新聞傳媒中心/聊城市政府新聞辦公室 聯(lián)合主辦
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證37120180030 魯ICP備09083931號 魯公網(wǎng)安備 37150202000134號
信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證115330086 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(魯)字第720號
本網(wǎng)違法和不良信息舉報電話:18663509279 舉報郵箱:lcxw@lcxw.cn