“2023年，冠縣被確定為聊城市村衛(wèi)生室工作人員“縣招鄉(xiāng)聘村用”縣域改革試點(diǎn)縣。全縣將采取公開考試方式，分三批統(tǒng)一招錄715名村衛(wèi)生室工作人員，2024年第一季度完成首批200人的招聘任務(wù)。”3月8日，冠縣衛(wèi)生健康局黨組成員、縣計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬默峰介紹說。

　　村衛(wèi)生室工作人員是發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的重要力量，長(zhǎng)期以來在維護(hù)農(nóng)村居民健康方面發(fā)揮著不可替代的作用。受編制待遇、工作條件、職業(yè)發(fā)展等因素影響，村衛(wèi)生室工作人員面臨在崗待遇低、退休后無保障、工作沒出路等現(xiàn)實(shí)困境，年齡老化、后繼乏人的問題比較突出。目前，冠縣村衛(wèi)生室工作人員851人，50歲以上的292人，占比34.3%；40-49歲479人，占比56.3%；30-39歲的78人；30歲以下的2人，占比0.2%。

　　針對(duì)這一現(xiàn)狀，冠縣通過實(shí)施村衛(wèi)生室工作人員“縣招鄉(xiāng)聘村用”改革，為村衛(wèi)生室注入新的活力，筑牢基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。按照上級(jí)每千服務(wù)人口至少配備1名村衛(wèi)生室工作人員的要求，采取公開考試方式，全縣將分三批統(tǒng)一招錄715名村衛(wèi)生室工作人員，2024年第一季度完成首批200人的招聘任務(wù)。

　　為規(guī)范管理鄉(xiāng)村醫(yī)生，冠縣將建立健全村衛(wèi)生室工作人員聘用管理制度，明確聘用程序、崗位職責(zé)和待遇保障等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，加強(qiáng)日常管理和考核評(píng)估，組織參加各種崗位培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)，全面提升服務(wù)能力和技術(shù)水平。

　　另外，按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)村衛(wèi)生室工作人員實(shí)行績(jī)效考核，發(fā)放績(jī)效待遇。對(duì)招錄村衛(wèi)生室工作人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，縣財(cái)政結(jié)合實(shí)際給予一定補(bǔ)助。（劉敏 楊曉涵）