新華社濟南3月22日電　題：“扶上馬再送一程”——山東多點發(fā)力保障高校畢業(yè)生就業(yè)

　　 新華社記者張力元

　　“我是藝術生，學校招音樂教師嗎?”“有編制嗎?”“入職后一個月收入多少?”……22日上午，山東省2024年師范類高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會在聊城大學舉辦，300余家單位現(xiàn)場攬才，共提供就業(yè)崗位約1萬個。

　　春風拂面，人潮涌動。濰坊實驗中學展位前，求職者“里三層外三層”。該校行政中心主任黃江生介紹，學校計劃招聘20名教師，不到半天的時間就收到近百份簡歷，火熱程度超出預期。“面對面交流直接高效，更有利于雙方做選擇。”

　　聊城大學物理科學與信息工程學院學生薛文清一大早來到現(xiàn)場，想要找一份教師工作。她說：“學校一周前發(fā)布了雙選會信息，以便我們提前做準備。今天在熟悉的環(huán)境里找工作，心里很踏實。”

　　雙選會現(xiàn)場設有政策指導、簡歷“門診”、面試指導、留學咨詢等服務區(qū)。聊城大學黨委學生工作部部長都超說：“有的學生總擔心自己不夠好，看到機會不敢上前。我們設置這些服務區(qū)，既為他們解疑答惑，更為他們鼓勁加油。”當天，聊城大學還為有需要的用人單位提供部分教室，供面試、試講使用。

　　2024屆山東省高校畢業(yè)生人數(shù)將達84.2萬。為助力高校畢業(yè)生高質量、充分就業(yè)，今年春季，山東省教育廳陸續(xù)在8所高校舉辦師范類高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會，同時開展線上就業(yè)雙選會，用人單位和畢業(yè)生可通過山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，直接完成面試、簽約、就業(yè)手續(xù)辦理等業(yè)務。

　　正值春招關鍵期，山東高校積極為用人單位和畢業(yè)生搭建對接交流平臺。曲阜師范大學學生工作處就業(yè)指導中心主任石璐說：“我們邀請用人單位進校開宣講會、招聘會，為學生提供全面的就業(yè)信息和精準的就業(yè)指導；組織輔導員、畢業(yè)生到用人單位實地觀摩，全面直觀地認識職業(yè)、了解崗位。目前，近4000名學生達成初步簽約意向。”

　　近年來，山東高校把畢業(yè)生就業(yè)情況作為調整學科專業(yè)設置的重要參考，打造以服務需求為支撐的人才培養(yǎng)體系，形成招生、培養(yǎng)、就業(yè)相互促進與支撐的良性循環(huán)。德州學院副校長蔣濤濤說：“學校帶著學生去企業(yè)‘登門自薦’，深化多領域校企合作，有針對性地拓展市場崗位，更好匹配畢業(yè)生就業(yè)需求。”

　　多點發(fā)力保障畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。在濰坊國際人力資源產業(yè)園一樓的“濰坊市大學生完整就業(yè)服務站”，求職者掃描二維碼，就可進入濰坊公共就業(yè)綜合服務平臺查看各類招聘信息。服務站打通學校、社會、企業(yè)等資源，提供心理咨詢、簡歷優(yōu)化、職業(yè)能力測評、技能培訓、勞動糾紛爭議調解、檔案管理等服務。濰坊市奎文區(qū)人社局局長吳茵政說：“大學生需要什么，我們就提供什么，全力幫助他們盡早就業(yè)、更好創(chuàng)業(yè)。”

　　山東省教育廳高校學生處處長梁立波說：“除引導畢業(yè)生市場化、社會化就業(yè)外，教育部門與機構編制、人社部門密切協(xié)作，統(tǒng)籌推進事業(yè)單位、國有企業(yè)等政策性崗位招錄工作，組織實施好高校畢業(yè)生就業(yè)專項招錄等基層就業(yè)項目，為推動高校畢業(yè)生就業(yè)開辟更廣闊的空間、提供更有力的支撐，努力把學生‘扶上馬再送一程’。”