“山東真牛，做就做第一。”在舉世關(guān)注的北京冬奧會上，山東再次展現(xiàn)了一個大省的實力與擔當。從運動員穿著的服飾到運送運動員的冬奧列車、為運動員提供打蠟服務(wù)的雪蠟車，從臺前到幕后，到處閃耀著山東元素。

　　近年來，山東致力于新舊動能轉(zhuǎn)換，推動高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中向好、進中提質(zhì)，取得了優(yōu)異的發(fā)展成績。山東嘗到了創(chuàng)新的甜頭，把創(chuàng)新擺在了更加突出的位置。2022年山東省工作動員大會把“創(chuàng)新”作為首要主題詞，提出了涵蓋科技研發(fā)、人才引育、營商環(huán)境、數(shù)字變革等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“十大創(chuàng)新”。這個一向以穩(wěn)重著稱的省份把創(chuàng)新寫在了自己的旗幟上。

　　被“變形金剛”暴露的創(chuàng)新實力

　　一臺雪蠟車再次刷新了山東制造的美名。

　　什么是雪蠟車?

　　雪蠟車，顧名思義，就是給滑雪板打蠟的車。因為要在零下20度以下的超低溫工作，還要根據(jù)雪地的濕度、雪場的環(huán)境選擇不同的雪蠟類型和拋光方式，對工作環(huán)境要求十分嚴苛。而在競爭激烈的奧運賽場，有雪蠟車隨時為運動員提供打蠟服務(wù)又顯得尤為重要。山東研發(fā)制造的這臺雪蠟車，車廂整體呈紅色，猶如炫酷的“變形金剛”，有效使用面積達到92.5平方米，可供6名打蠟師同時為雪板打蠟。是目前已知全球空間最大、功能最全的雪蠟車。

　　這么厲害，能看看圖片嗎?

　　本屆冬奧會決定為運動員提供雪蠟車，并將自主研發(fā)國產(chǎn)雪蠟車的任務(wù)交給了山東。長期以來，雪蠟車核心技術(shù)一直被冰雪運動發(fā)達國家壟斷封鎖，且技術(shù)難度極高，全球在用雪蠟車也不超過10臺。在沒有圖紙，沒有實物參照，也沒有技術(shù)指導(dǎo)的前提下，靠自行摸索研發(fā)雪蠟車，有多難不言而喻。這是一項光榮的使命，即使艱巨也只能一往無前。2020年11月，接到研發(fā)雪蠟車任務(wù)后，山東省動員了重點實驗室、高校、企業(yè)等科研力量，組建了1000多人的研發(fā)隊伍，日以繼夜，發(fā)起了技術(shù)攻關(guān)。最終在去年的9月份，圓滿完成研發(fā)任務(wù)，國內(nèi)首臺擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的雪蠟車在山東順利完成下線，交付給了國家體育總局。

　　研發(fā)雪蠟車山東僅用了11個月的時間，不但實現(xiàn)了“中國首創(chuàng)、世界一流、完全國產(chǎn)化”目標，而且多項技術(shù)參數(shù)、性能遠超國際先進水平。不僅獲得了國家體育總局稱贊，也被國外打蠟師認可：這是我見過最好的雪蠟車!山東這速度也太驚人了!

　　要知道，即便是普通車輛的研發(fā)、生產(chǎn)周期也不少于兩年。山東竟然能夠在不到一年的時間里完成雪蠟車的自主研發(fā)，這背后的科創(chuàng)實力真是讓人不容小覷。難怪網(wǎng)友們評價：山東真牛，做就做第一!山東確實真牛!山東的“牛”，牛在完備的產(chǎn)業(yè)鏈和雄厚的工業(yè)實力。根據(jù)聯(lián)合國公布的41個工業(yè)大類分類，山東是全國唯一擁有41個工業(yè)大類的省份。這一獨特優(yōu)勢在雪蠟車研發(fā)中發(fā)揮了重要作用：濰柴提供了氫燃料電池，山東體育產(chǎn)業(yè)集團配備了公共衛(wèi)生防疫消殺一體機、劃船滑雪訓(xùn)練器等高端智能化設(shè)備，海爾則從房車交互設(shè)計、新風系統(tǒng)及空調(diào)設(shè)備等三大方面進行技術(shù)研發(fā)攻關(guān)。

　　△京張高鐵冬奧列車。

　　山東還表現(xiàn)出勇于創(chuàng)新的精神和強大的科技創(chuàng)新能力。沒有實力何談創(chuàng)新，不能創(chuàng)新又怎能完成研發(fā)雪蠟車這樣光榮艱巨的任務(wù)?數(shù)據(jù)顯示，雪蠟車研發(fā)中，山東申報了包括21項發(fā)明專利在內(nèi)的81項專利、24項技術(shù)突破。

　　把科技創(chuàng)新擺在更加突出位置

　　除了雪蠟車，在此次冬奧會的衣食住行等各個方面也都能找到山東元素。迪尚集團參與了中國體育代表團出場服飾的研制，使用的面料既舒適又保暖;金猴集團為禮賓靴研發(fā)了具有自發(fā)熱功能的石墨烯和超級纖維。

　　△中國體育代表團出場服飾既靚麗又保暖，山東企業(yè)迪尚集團也參與了研制。

　　中車青島四方車輛研究所有限公司為冬奧會量身定制了冬奧列車，實現(xiàn)了350公里時速自動駕駛，發(fā)車、運行、停車、車門全自動開閉，各類故障精準預(yù)測……這就是山東科技創(chuàng)新實力的真實寫照。

　　科技創(chuàng)新是全面創(chuàng)新的核心。一個地區(qū)的科技創(chuàng)新能力一定程度上也反映著這一地區(qū)的發(fā)展活力。在山東，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟社會中正在扮演越來越重要的角色。

　　2021年1-11月，山東全省高技術(shù)服務(wù)業(yè)保持較快增長，實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長20.7%，兩年平均增長16.1%。其中，電子商務(wù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)、研發(fā)與設(shè)計服務(wù)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)等行業(yè)營業(yè)收入均保持高速增長。

　　山東對創(chuàng)新的重視是一以貫之的。山東省2022年工作動員大會將“加強科技研發(fā)創(chuàng)新”列為“十大創(chuàng)新”之首，給予了科技創(chuàng)新以前所未有的重視。

　　山東對科技創(chuàng)新的重視也能從研發(fā)經(jīng)費投入上看出端倪。2019和2020年，山東省每年省級科技創(chuàng)新發(fā)展資金都達到120億元，是2018年的3.75倍。2021年同比增長10%，達到了132億元。今年將再增長10%，達到145.2億元。

　　科技創(chuàng)新，不僅是關(guān)鍵技術(shù)的比拼，更是創(chuàng)新體系的較量。對于這一點，山東也有著清醒的認識。

　　“十大創(chuàng)新”涵蓋了經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是要調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，做優(yōu)科技創(chuàng)新全周期生態(tài)鏈，全面創(chuàng)新。為發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新主體作用，山東實施了科技型企業(yè)梯次培育行動計劃，推出科技型企業(yè)扶持政策體系等一系列措施，推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚讓企業(yè)在科技創(chuàng)新中站“C位”唱“主角”。

　　在基礎(chǔ)研究方面，全省建有青島海洋科學(xué)與技術(shù)試點國家實驗室1個，國家重點實驗室21個，省實驗室6個，省重點實驗室260個。

　　在助推科研成果轉(zhuǎn)化方面，淄博等地探索了“科技副總”制度，讓學(xué)者、科研大咖等到企業(yè)任職，打通科研成果轉(zhuǎn)化“中梗阻”……

　　打造人才翹楚創(chuàng)新創(chuàng)造的沃土

　　創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。人才是所有創(chuàng)新的根基和核心要素。各類競爭，說到底也還是人才的競爭。山東省2022年工作動員大會提出的“十大創(chuàng)新”中，第二項就是“加強人才引育創(chuàng)新”，給予了人才引育工作高度的重視。開展人才引育工作，山東的優(yōu)勢是明顯的。作為人口大省，山東不僅是全國唯一一個常住人口和戶籍人口“雙過億”的省份，而且山東高等教育在校生數(shù)量全國第一。

　　△山東高等教育在校生數(shù)量全國第一。今年的工作動員大會也從引、育兩個方面破題，為人才引育工作指明了方向。明確要在招才引智上出新招，突出領(lǐng)軍人才、“源頭活水”、開放交流;在自主培養(yǎng)上出新招，用好高校、職教兩個陣地;在人盡其才上出新招，給各類人才信任、機會、激勵和舞臺。種得下梧桐樹，才能引得來金鳳凰。讓人才看到發(fā)展機遇，找到發(fā)展平臺，才能吸引人才前來干事創(chuàng)業(yè)。

　　山東實施的國際頂尖科學(xué)家工作室組建工作，“筑峰計劃”就是這方面的典范，通過這些措施吸引頂尖人才、戰(zhàn)略科學(xué)家匯聚齊魯，開展科研創(chuàng)新，引領(lǐng)未來發(fā)展。

　　“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯計劃”，“山東博士后科學(xué)基金”等也吸引了大批高校畢業(yè)生來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2020年來魯“雙一流高校畢業(yè)生”實現(xiàn)倍增，2021年吸引集聚青年人才80多萬人，北大、清華知名高校畢業(yè)生來魯人數(shù)再創(chuàng)新高。

　　△2021年海爾集團在北京高校“招才引智”

　　人才重在“引”，也貴在“育”。人才培育工作是源頭活水，必須利用過高校、職教“兩個陣地”。既要在高校培育優(yōu)勢學(xué)科打造學(xué)科發(fā)展的“尖刀班”和“突擊隊”，也要用好職教陣地，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。人才引育工作，“引”“育”是手段，最終還是要落實到“用”上，保證人才引得來，留得住。在這一方面，山東提出營造“人盡其才”良好生態(tài)的目標。實施“揭榜掛帥制”為人才脫穎而出創(chuàng)造了機會;實施省級財政科研項目經(jīng)費“包干制”試點，賦予科學(xué)家更大的技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)。近兩年，山東對人才的吸引力日益增強，各類人才更加看好山東發(fā)展，齊魯大地正成為人才翹楚施展才華、創(chuàng)新創(chuàng)造的沃土。