本報訊(文/圖 記者 申東方)2月22日下午,全市2022年改革述職評議暨2023年改革工作動員會議召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述,總結(jié)交流經(jīng)驗,安排部署任務(wù),動員全市上下將“三提三敢”貫穿改革工作始終,全面增強改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性,推動改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,不斷提升經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力,為書寫好中國式現(xiàn)代化聊城實踐提供強大動力。
市委書記、市委全面深化改革委員會主任李長萍出席會議并講話,市委副書記、市長、市委全面深化改革委員會副主任張百順主持會議,市人大常委會主任王彤宇,市政協(xié)主席曾曉黎等出席。
李長萍在講話中指出,2022年,全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述,堅定不移用好改革“關(guān)鍵一招”,堅持頂格思維抓推動、系統(tǒng)集成求突破、試點試驗謀創(chuàng)新、突出特色樹品牌、嚴(yán)督實導(dǎo)促落實,充分激發(fā)了高質(zhì)量發(fā)展動力活力,豐富了改革成果,增強了改革實效。但是,也存在著思想解放不夠徹底、改革舉措力度還需加大、統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域改革還不到位等問題,要在今后工作中認(rèn)真加以改進。
李長萍強調(diào),2023年是全面落實黨的二十大精神開局之年,也是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新聊城的關(guān)鍵之年。全市上下要充分發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用,結(jié)合開展“干部執(zhí)行力提升年”活動,把“提標(biāo)提速提能力、敢闖敢干敢爭先”的要求全面落實到改革工作中來,敢啃“硬骨頭”,勇于“涉險灘”,善打“組合拳”,努力以全面深化改革推動全年各項工作“滿堂紅”。要強化全局視野和系統(tǒng)思維,全面增強改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性,通過更加有力的改革舉措增強發(fā)展動能,勇立潮頭書寫聊城改革的時代新篇。要突出問題導(dǎo)向、樹立有解思維,聚力解決好制約經(jīng)濟社會發(fā)展的大問題、解決好群眾天天有感的小問題、解決好積弊已久的老問題、解決好形勢發(fā)展帶來的新問題,讓改革在關(guān)鍵處落子、向緊要處發(fā)力,切實展現(xiàn)改革成效。要落實“三提三敢”,盯住“一把手”擰緊改革責(zé)任鏈條,用好“指揮棒”健全督察考核機制,下好“一盤棋”強化部門協(xié)調(diào)配合,樹立“風(fēng)向標(biāo)”激勵干部改革創(chuàng)新,推動改革任務(wù)落地落實。
張百順在總結(jié)講話中指出,全市各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次會議精神,切實抓好貫徹落實。要用好改革“關(guān)鍵一招”,以更大決心推動深化改革走深走實,以更強力度推動深化改革重大突破,以更實舉措確保深化改革工作成效,扎實推動全市改革工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
會上,各縣(市、區(qū))委、市屬開發(fā)區(qū)黨工委深改委主任,圍繞2022年改革主體責(zé)任落實、牽頭謀劃改革、督導(dǎo)推動改革等情況,以PPT形式進行述職,并展示了典型案例,接受與會人員投票評議。市直部門主要負(fù)責(zé)同志進行了書面述職。
市委深改委成員,市政府副市長,省委改革辦改革聯(lián)絡(luò)員,各縣(市、區(qū))、市屬開發(fā)區(qū)黨(工)委書記和改革辦主任,有關(guān)市直部門主要負(fù)責(zé)同志,部分改革監(jiān)督員參加會議。
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