本報訊（文/圖 記者 申東方）2月22日下午，全市2022年改革述職評議暨2023年改革工作動員會議召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排部署任務(wù)，動員全市上下將“三提三敢”貫穿改革工作始終，全面增強改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性，推動改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，不斷提升經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力，為書寫好中國式現(xiàn)代化聊城實踐提供強大動力。

　　市委書記、市委全面深化改革委員會主任李長萍出席會議并講話，市委副書記、市長、市委全面深化改革委員會副主任張百順主持會議，市人大常委會主任王彤宇，市政協(xié)主席曾曉黎等出席。

　　李長萍在講話中指出，2022年，全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，堅定不移用好改革“關(guān)鍵一招”，堅持頂格思維抓推動、系統(tǒng)集成求突破、試點試驗謀創(chuàng)新、突出特色樹品牌、嚴(yán)督實導(dǎo)促落實，充分激發(fā)了高質(zhì)量發(fā)展動力活力，豐富了改革成果，增強了改革實效。但是，也存在著思想解放不夠徹底、改革舉措力度還需加大、統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域改革還不到位等問題，要在今后工作中認(rèn)真加以改進。

　　李長萍強調(diào)，2023年是全面落實黨的二十大精神開局之年，也是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新聊城的關(guān)鍵之年。全市上下要充分發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用，結(jié)合開展“干部執(zhí)行力提升年”活動，把“提標(biāo)提速提能力、敢闖敢干敢爭先”的要求全面落實到改革工作中來，敢啃“硬骨頭”，勇于“涉險灘”，善打“組合拳”，努力以全面深化改革推動全年各項工作“滿堂紅”。要強化全局視野和系統(tǒng)思維，全面增強改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性，通過更加有力的改革舉措增強發(fā)展動能，勇立潮頭書寫聊城改革的時代新篇。要突出問題導(dǎo)向、樹立有解思維，聚力解決好制約經(jīng)濟社會發(fā)展的大問題、解決好群眾天天有感的小問題、解決好積弊已久的老問題、解決好形勢發(fā)展帶來的新問題，讓改革在關(guān)鍵處落子、向緊要處發(fā)力，切實展現(xiàn)改革成效。要落實“三提三敢”，盯住“一把手”擰緊改革責(zé)任鏈條，用好“指揮棒”健全督察考核機制，下好“一盤棋”強化部門協(xié)調(diào)配合，樹立“風(fēng)向標(biāo)”激勵干部改革創(chuàng)新，推動改革任務(wù)落地落實。

　　張百順在總結(jié)講話中指出，全市各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次會議精神，切實抓好貫徹落實。要用好改革“關(guān)鍵一招”，以更大決心推動深化改革走深走實，以更強力度推動深化改革重大突破，以更實舉措確保深化改革工作成效，扎實推動全市改革工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　會上，各縣（市、區(qū)）委、市屬開發(fā)區(qū)黨工委深改委主任，圍繞2022年改革主體責(zé)任落實、牽頭謀劃改革、督導(dǎo)推動改革等情況，以PPT形式進行述職，并展示了典型案例，接受與會人員投票評議。市直部門主要負(fù)責(zé)同志進行了書面述職。

　　市委深改委成員，市政府副市長，省委改革辦改革聯(lián)絡(luò)員，各縣（市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)黨（工）委書記和改革辦主任，有關(guān)市直部門主要負(fù)責(zé)同志，部分改革監(jiān)督員參加會議。