新春新氣象。在2月6日召開的聊城市推進綠色低碳高質量發(fā)展暨作風建設動員大會上,市委書記李長萍向全市發(fā)出總動員令,以“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的責任感、“等不起”的危機感,動員全市各級干部“提標提速提能力、敢闖敢干敢爭先”(以下簡稱“三提三敢”),全面提升執(zhí)行力,以更加扎實的作風推進聊城各項事業(yè)高質量發(fā)展。
聊城的低調可謂由來已久。在民間,一直對本地人有著“慢牽牛”的稱謂。一方面,是說做人低調,不爭不搶,是辛辛苦苦的“老黃牛”;另一方面,是說干事慢吞吞,凡事按照自己的節(jié)奏來。
誠然,聊城人這種“慢牽牛”性格,曾經推動了聊城歷史的發(fā)展。尤其在明清兩代,創(chuàng)造了聊城在漕運時代“舟楫如云、帆檣蔽日”的輝煌,被譽為“漕挽之咽喉,天都之肘腋”“江北一都會”。
而在近代,因生產結構相對傳統(tǒng)、交通便利程度不足等因素,聊城的“存在感”逐漸弱化。近幾年,聊城在歷屆班子打下的良好基礎上,加壓奮進,經濟社會發(fā)展有了長足進步。尤其在2021年度全省各市高質量發(fā)展績效考核中,聊城名列第9位,歷史性地進入了全省前十,并獲得了新舊動能轉換單項獎。
新時代開啟新征程。2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年,也是我省綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設起步之年,更是社會主義現代化新聊城建設的深化之年。當下適逢黃河重大國家戰(zhàn)略縱深推進、大運河國家文化公園加快建設,多重戰(zhàn)略機遇疊加,聊城站在新的歷史起點,由20年前的“東昌湖時代”、10年前的“徒駭河時代”,邁入內涵更加豐富的“黃河+大運河時代”。
新使命當有新作為。聊城必須清醒地意識到:和自己比,進步不小,但是和全國先進城市比,可謂“標兵越來越遠,追兵越來越近”。環(huán)顧省內,比學趕超的“發(fā)令槍”早已打響。這種緊迫感,已經容不得聊城再“歇一歇”“等一等”。
事實上,有一部分干部既感受不到這種壓力,也看不到發(fā)展中的機遇。有的我行我素,碰到困難繞道走,甘于平庸;有的把說了當做了,把做了當做成了;有的干部手上實際沒有“幾把刷子”,思維觀念和工作方式與時代嚴重脫節(jié)……
千帆競發(fā),百舸爭流。不進則退,慢進也是退。聊城市委、市政府審時度勢,將“新春第一會”主題定為“推進綠色低碳高質量發(fā)展暨作風建設動員大會”,聚焦全面提升干部執(zhí)行力,深入推動“三提三敢”,全市上下思想再統(tǒng)一、行動再發(fā)力、作風再轉變,加壓奮進建設社會主義現代化新聊城。
爭做“奔騰馬”,不當“慢牽牛”。“三提三敢”為各級干部指明了方向,拓展了路徑,注入了動力,激勵各級干部干就要抓鐵有痕、踏石留印,不達目的不收兵;干就要干出特點、亮點和品牌,不見實效不算完。
逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋。“提標提速提能力”是對聊城干部素質提升的內在需求。“提標”,就是要高標定位、追求卓越,把長板鍛得更長、優(yōu)勢放得更大,將短板補得更齊、亮點增得更多;“提速”,就是要雷厲風行、馬上就辦,靠速度、拼效率,跑出高質量發(fā)展的“加速度”;“提能力”,就是要練好內功、全面過硬,時刻保持“空杯心態(tài)”,堅持干什么學什么、缺什么補什么,以干部素質能力大提升推動事業(yè)發(fā)展大進步。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。“敢闖敢干敢爭先”是對聊城干部作風轉變的外在要求。“敢闖”,就是要勇于改革、大膽創(chuàng)新,主動跳出“舒適區(qū)”,勇于踏入“深水區(qū)”,敢于探索“無人區(qū)”,打破思維定式、路徑依賴,不斷打開事業(yè)發(fā)展新天地;“敢干”,就是要動真碰硬、攻堅克難,科學務實、依法依規(guī),真正把新發(fā)展理念轉化為思想自覺和行動自覺,義無反顧、一抓到底;“敢爭先”,就是要事爭一流、唯旗是奪,鼓足“敢為天下先”的膽氣、樹立“干就干一流,爭就爭第一”的精神,敢與高的攀、敢與強的比、敢與快的賽,推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
大道至簡,實干為要。全市推進綠色低碳高質量發(fā)展暨作風建設動員大會再次強調了以實干論英雄、憑業(yè)績用干部的鮮明導向,考察使用干部主要看努力程度、貢獻大小、效果如何,讓愿擔當、肯干事的人有平臺,讓敢擔當、會干事的人有舞臺,讓能擔當、善成事的人有獎臺,讓不擔當、不干事的人早下臺。激勵各級干部守正創(chuàng)新,奮勇爭先,徹底向“慵、懶、散、慢、拖、瞞”告別,絕不能讓“神仙副職”“躺平式干部”充當高質量發(fā)展道路上的“絆腳石”。
征途漫漫,惟有奮斗。當前,聊城已營造出你爭我趕、萬馬奔騰的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍,要以“一日不為、三日不安”的責任心,用干部的“奔騰馬”快節(jié)奏,來換取群眾的“慢牽牛”生活,用干部的辛勤指數,來換取群眾的幸福指數,努力開創(chuàng)綠色低碳高質量發(fā)展新局面,奮力書寫中國式現代化的聊城答卷。(大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 胡磊 孫亞飛 報道)
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