本報(bào)評(píng)論員

　　無(wú)論干什么工作，都不會(huì)一帆風(fēng)順，推動(dòng)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，難度大更是顯而易見(jiàn)，并且多數(shù)情況是“多難”并存，只有拿出拼命三郎的干勁，以咬定青山不放松的韌勁、不破樓蘭終不還的拼勁，義無(wú)反顧、一抓到底，才能把工作干成干好。

　　打造山東服務(wù)融入新發(fā)展格局的西部“戰(zhàn)略支點(diǎn)”，打造山東綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的“兩河明珠”城市，這是我市融入新發(fā)展格局、推動(dòng)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的新定位。在這方面，我們具有巨大的優(yōu)勢(shì)，但優(yōu)勢(shì)只是一種可能，能否真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)，就要看我們動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)克難的決心和本事。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的精氣神直接影響著一個(gè)地方的發(fā)展程度，“拼”也是地方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，唯有堅(jiān)持事不避難、義不逃責(zé)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作狀態(tài)，迎著“老大難”敢上，碰到“硬骨頭”敢啃，遇到“燙山芋”敢接，保持拼勁和闖勁，才能做“第一等的工作”。對(duì)于各級(jí)黨組織而言，一邊要嚴(yán)明紀(jì)律，糾治“四風(fēng)”，一邊要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，允許試錯(cuò)，寬容失敗，為改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難者壯膽撐腰。

　　攻堅(jiān)克難，不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人的要求，要形成動(dòng)車(chē)效應(yīng)，節(jié)節(jié)發(fā)力，節(jié)節(jié)精彩。面對(duì)復(fù)雜程度、困難程度與日俱增的工作任務(wù)，只有上下貫通、左右協(xié)調(diào)、配套運(yùn)行，才能形成合力、提速提效，實(shí)現(xiàn)雙贏、共贏。部門(mén)之間要相互“抬轎”，共同破解難點(diǎn)堵點(diǎn)，形成各執(zhí)一把號(hào)、同吹一個(gè)調(diào)的局面，“眾人拾柴火焰高”，個(gè)人之間要心氣相通，互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，各美其美，美美與共。

　　動(dòng)真碰硬，既要解決敢不敢的思想問(wèn)題，也要解決能不能的能力問(wèn)題，否則就是“先生之志則大矣，先生之辦法則不可”。敢干不是拍腦袋拍胸脯的蠻干冒進(jìn)，而是在熟悉實(shí)際情況和了解事物發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)之上的順勢(shì)而為，所以要時(shí)刻保持“空杯”心態(tài)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，加快知識(shí)更新，練就過(guò)硬本領(lǐng)，要腳步向前、眼睛向下，善于找準(zhǔn)發(fā)展癥結(jié)，從而對(duì)癥下藥、破解難題。如果視敢干為盲干，那只會(huì)捅馬蜂窩、留爛攤子。