本報評論員

　　干事創(chuàng)業(yè)，能力為要。在“三提三敢”要求中，“提能力”是成事的保障。

　　沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。提高解決實(shí)際問題能力，是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。“提能力”，就是要求聊城干部練好內(nèi)功、全面過硬。

　　唐代文學(xué)家柳宗元在《三戒·黔之驢》中，為我們講述了“黔驢技窮”的寓言故事，以此告誡世人，如果自身本領(lǐng)不足、能力不強(qiáng)，就無法擺脫困難處境。

　　黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。對照這些要求，我市還有不小差距，一些干部存在著“本領(lǐng)恐慌”、能力不足等問題。

　　能力是達(dá)成既定目標(biāo)、完成既定任務(wù)所顯現(xiàn)出來的實(shí)際效能。當(dāng)前，形勢發(fā)展、知識更新都很快，提升黨員干部能力素質(zhì)變得比以往任何時候都更加緊迫。練好內(nèi)功、全面過硬，就是要時刻保持“空杯心態(tài)”，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，加快知識更新，練就過硬本領(lǐng)，以干部素質(zhì)能力大提升推動事業(yè)發(fā)展大進(jìn)步。

　　市級領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)“大家”。要有格局有站位，不但要分任務(wù)、分指標(biāo)，還要從全市角度出發(fā)，加大對資源要素的統(tǒng)籌力度，指導(dǎo)各部門、各縣（市、區(qū)）抓工作，幫助解決困難問題，真正做到站在全局想問題、作決策、抓落實(shí)。

　　市直部門的干部要當(dāng)“專家”。真正撲下身子干工作，心無旁騖鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，努力成為能謀善斷、會干實(shí)干的專家型干部。尤其是部門主要負(fù)責(zé)同志要注重專業(yè)積累，對上級政策、重要指標(biāo)要張口就來，對工作進(jìn)度、行業(yè)動態(tài)要了如指掌，對自己負(fù)責(zé)的工作情況要如數(shù)家珍，做“問不倒”的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　縣（市、區(qū)）的干部要當(dāng)“雜家”。凡是與工作相關(guān)的，像市場經(jīng)濟(jì)、招商引資、營商環(huán)境、法律法規(guī)等方面的知識，都要廣泛涉獵、熟練運(yùn)用。要學(xué)懂弄通上級各項(xiàng)政策、部署，全面掌握本地區(qū)發(fā)展實(shí)際，努力成為觸類旁通的多面手。要提高調(diào)查研究能力，深入基層一線摸清情況、問計(jì)于民，從而更好地科學(xué)決策、推進(jìn)工作。