東阿縣委書記 祁學(xué)蘭

　　大道至簡，實(shí)干為要。2月6日，李長萍書記在全市推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，提出“提標(biāo)提速提能力、敢闖敢干敢爭先”的要求，發(fā)出了全面提升干部執(zhí)行力的動(dòng)員令。東阿縣將以會(huì)議精神為指導(dǎo)，跑出加速度，干出新精彩，奮力拼出綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新局面，為建設(shè)“六個(gè)新聊城”貢獻(xiàn)更多東阿力量。

　　唱主角、當(dāng)先鋒，奏響“不負(fù)東阿”正能量。市委指出，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾困難和艱巨任務(wù)，繞道而行解決不了問題，只有直面矛盾、迎難而上，才能在工作上實(shí)現(xiàn)突破。去年以來，東阿縣明確“打造全市黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展核心區(qū)”目標(biāo)，將2022年確定為“改革創(chuàng)新年”，以攻堅(jiān)破難題，用2個(gè)月打贏了空氣質(zhì)量翻身仗，用4個(gè)月完成了常規(guī)一年半的東陽高速手續(xù)辦理，在未建成社區(qū)建設(shè)中創(chuàng)造了“賀莊奇跡”。以產(chǎn)業(yè)強(qiáng)支撐，實(shí)施“四百”突破工程，四個(gè)百億產(chǎn)業(yè)集群全面起勢，累計(jì)簽約項(xiàng)目個(gè)數(shù)、投資總額、大項(xiàng)目個(gè)數(shù)均創(chuàng)歷年最多，以8縣（市、區(qū)）最小的經(jīng)濟(jì)體量實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入總量第4、增幅第2的突出成績，成為全省高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)步縣。以改革增亮點(diǎn)，取得省級(jí)以上改革成果155項(xiàng)，50項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法在全國推廣，入選全市首個(gè)全國消費(fèi)品工業(yè)“三品”戰(zhàn)略示范城市、實(shí)現(xiàn)全省食品類“零突破”。新的一年，東阿縣將繼續(xù)推動(dòng)把“為民情懷、自信基因、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、快干精神、團(tuán)結(jié)氣質(zhì)”轉(zhuǎn)化為全縣干部的內(nèi)心警醒和行動(dòng)自覺，堅(jiān)定信心，鉚足干勁，創(chuàng)造更加燦爛的輝煌。

　　一起拼、同心干，吹響“奮進(jìn)東阿”沖鋒號(hào)。市委指出，抓工作、促發(fā)展，靠的是速度、拼的是效率，能快則快、快上加快，在搶先一步中掌握主動(dòng)、贏得先機(jī)。1月28日，春節(jié)開班第一天東阿縣召開了縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨2023年全縣重點(diǎn)工作突破年動(dòng)員大會(huì)，明確在項(xiàng)目招引建設(shè)、恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、深化改革開放、鄉(xiāng)村振興提質(zhì)、生態(tài)強(qiáng)縣突破、增進(jìn)民生福祉、筑牢安全根基、黨建引領(lǐng)保障九個(gè)方面重點(diǎn)突破，每項(xiàng)任務(wù)專班推進(jìn)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保按期保質(zhì)完成。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜重點(diǎn)突破專班，召開新聞發(fā)布會(huì)公開承諾全年任務(wù)，高位推動(dòng)定期調(diào)度進(jìn)展；部門主要負(fù)責(zé)同志開展“月評(píng)季談”活動(dòng)，部門副職、科室負(fù)責(zé)同志開展工作效能大比拼擂臺(tái)賽，末位約談推動(dòng)責(zé)任落實(shí)；加大重點(diǎn)工作督查力度，實(shí)時(shí)跟蹤限時(shí)督辦，通過領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、督查推動(dòng)，持續(xù)營造群策群力干事業(yè)、一心一意抓發(fā)展的濃厚氛圍。

　　強(qiáng)監(jiān)督、重實(shí)績，唱響“實(shí)干東阿”主旋律。市委指出，凡是對(duì)聊城高質(zhì)量發(fā)展有利的，就要事不避難，大膽地干、堅(jiān)決地干。堅(jiān)持強(qiáng)化“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理機(jī)制，圍繞“三張清單、一張表”，逐條逐項(xiàng)銷號(hào)管理，構(gòu)建重點(diǎn)工作、項(xiàng)目、考核、獎(jiǎng)懲、干部五位一體的閉環(huán)體系。建立擔(dān)當(dāng)作為干部庫、優(yōu)秀專業(yè)化干部儲(chǔ)備庫，加強(qiáng)對(duì)干部專業(yè)化素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力的精準(zhǔn)化、差異化培養(yǎng)，對(duì)年終綜合考核優(yōu)秀單位提高干部優(yōu)秀等次比例，真正讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。圍繞部門履職、作風(fēng)效能等方面，開展“清風(fēng)護(hù)航促發(fā)展，作風(fēng)提升增效能”優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督和重大民生項(xiàng)目靶向監(jiān)督，做好教育警示引導(dǎo)，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)全社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)活力，讓“三提三敢”根植內(nèi)心深處，全面鍛強(qiáng)干部執(zhí)行力，匯聚推動(dòng)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

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