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新時(shí)代新征程新偉業(yè)丨不唯學(xué)歷不唯資歷 論文獎(jiǎng)項(xiàng)不是硬杠杠 聊城削砍“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)門(mén)檻

來(lái)源:聊城日?qǐng)?bào)  2022-12-12 10:07:10
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本報(bào)訊(記者 王軍豪 通訊員 張淑芹)“多虧了我市職稱(chēng)申報(bào)制度的改革創(chuàng)新,我才能申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。”12月9日,山東金帝精密機(jī)械科技股份有限公司的趙培振由衷地對(duì)記者說(shuō)。

趙培振是一名模具工程師,目前是副高級(jí)職稱(chēng),他所在的山東金帝精密機(jī)械科技股份有限公司是國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)。參加工作20多年,趙培振在業(yè)內(nèi)已是鼎鼎有名。當(dāng)公司在軸承保持器技術(shù)領(lǐng)域“一片空白”時(shí),他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)了一系列行業(yè)重大技術(shù)難題,讓公司贏得了鐵姆肯、美蓓亞、舍弗勒等國(guó)際大公司的青睞。此外,“齊魯首席技師”“齊魯工匠”“山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“水城工匠”等榮譽(yù)也是其能力和水平的見(jiàn)證。但是,由于學(xué)歷低,按照以往要求,他不能申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。正是我市在職稱(chēng)申報(bào)制度上的創(chuàng)新,降低了職稱(chēng)申報(bào)門(mén)檻,為像他一樣的人才提供了進(jìn)一步證明自己專(zhuān)業(yè)水平的機(jī)會(huì)。

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今年11月,市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化局聯(lián)合發(fā)出通知,就落實(shí)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審政策做出相關(guān)規(guī)定。通知指出,“專(zhuān)精特新”企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可按照非公有制領(lǐng)域單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)直通車(chē)制度申報(bào)評(píng)審相應(yīng)系列職稱(chēng)。這一制度包含兩項(xiàng)內(nèi)容,一是非公有制領(lǐng)域單位工程技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)直通車(chē):博士學(xué)位,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年;研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)8年;大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)10年,無(wú)職稱(chēng)或取得職稱(chēng)年限不夠,符合相應(yīng)系列職稱(chēng)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件,可直接申報(bào)工程技術(shù)副高級(jí)職稱(chēng)。二是非公有制領(lǐng)域單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)直通車(chē):非公有制領(lǐng)域單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員無(wú)職稱(chēng)或取得初級(jí)職稱(chēng)年限不夠,從事本專(zhuān)業(yè)總年限和其他條件符合相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求,可直接申報(bào)相應(yīng)系列的中級(jí)職稱(chēng),國(guó)有企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

誰(shuí)是人才,要多聽(tīng)企業(yè)的意見(jiàn)。為增強(qiáng)人才評(píng)價(jià)與“專(zhuān)精特新”企業(yè)發(fā)展的契合度,解決人才評(píng)價(jià)與使用相脫節(jié)的問(wèn)題,我市探索實(shí)施職稱(chēng)申報(bào)舉薦制。通知指出,“專(zhuān)精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)董事長(zhǎng)(或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱(chēng)資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,直接申報(bào)工程技術(shù)系列高級(jí)職稱(chēng)。國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)(其中,申報(bào)正高級(jí)最多1人);省級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。舉薦的“專(zhuān)精特新”企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加職稱(chēng)評(píng)審,與當(dāng)年度職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作同步進(jìn)行。

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舉薦制申報(bào)與傳統(tǒng)申報(bào)方式同步進(jìn)行,為“高精尖缺”人才評(píng)職稱(chēng)開(kāi)辟了綠色通道,也為企業(yè)招引人才、留住人才提供了一個(gè)重要渠道。此外,“專(zhuān)精特新”企業(yè)中從事多種技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,已經(jīng)取得一個(gè)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng),且符合其他系列職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可申報(bào)評(píng)審其他同層級(jí)職稱(chēng)。符合“以考代評(píng)”職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))考試報(bào)名條件的,可參加相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)考試。“專(zhuān)精特新”企業(yè)中具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才,可按照《關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2020〕16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(魯人社字〔2021〕70號(hào))有關(guān)要求,參加相對(duì)應(yīng)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審。

(本文圖片均為資料圖)

編輯:任玉偉
審核:劉 飛
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