本報評論員
央視春晚小品《坑》,將一個“不擔當不作為、不肯干也不敢干、卷起袖子在一邊看”的太平官刻畫得入木三分,太平官的為官之道就是“多干多錯、少干少錯、不干不錯”。如小品中所言,這種干部看似人畜無害,實則危害極大,不僅阻礙城市發(fā)展的進程,影響干部的形象,還會傷了民心。
今年是我市全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新聊城的關(guān)鍵之年,我們需要更多知責、擔責、履責的“行動派”,不需要“混日子”的太平官。
不當太平官,是思想上的重視。遇到棘手的問題能推就推、能躲則躲,只想當官不想干事,太平官的背后其實是精致的利己主義,是大局意識的缺乏和責任意識的缺失。想不想干事,是思想和工作作風的投影,于黨員干部自身而言,要正視自身的崗位職責、任務(wù)使命,跳出“混日子、守攤子”的“躺平”思想,強化“事爭一流、唯旗是奪”的意識,敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽。
不當太平官,是行動上的落實。1月中旬,莘縣主要領(lǐng)導干部帶隊赴長三角開展招商引資,高新區(qū)負責人帶隊赴北京走訪考察重點企業(yè);春節(jié)假期結(jié)束,隨著各企業(yè)加速“跑起來”,各級各部門也緊跟著全力“盯上去”,竭力當好企業(yè)發(fā)展的堅強后盾。干事不是喊口號,要落實在行動上,不講空話、不務(wù)虛功,一切工作拿結(jié)果說話、用實績交卷。
不當太平官,是方法上的創(chuàng)新。隨著疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整,經(jīng)濟和社會秩序加快恢復,投資、消費等潛力持續(xù)釋放。與此同時,疫情也加速了發(fā)展觀念、生產(chǎn)方式變革,充分激活了數(shù)字消費等新模式新業(yè)態(tài)。對于廣大黨員干部來說,更要主動走出“舒適區(qū)”,堅決摒棄不適應(yīng)新形勢的傳統(tǒng)思路,打破因循守舊思想,以改革思維和創(chuàng)新舉措萃取化繁為簡的“良方”。
對于太平官,聊城早已“出拳亮劍”,樹立了鮮明的用人導向,給忠誠干凈擔當?shù)母刹扛蟾墒缕脚_,讓不作為、亂作為的干部沒有立足之地。市政府工作報告梳理出了今年的30項民生事項,這些事項既涵蓋衣食住行,又包含醫(yī)養(yǎng)學教,同時也是賦予每一名干部的擔與責,更是干部水平、能力、作風的“賽馬場”。
任重千鈞,惟有擔當,只有練就“鐵肩膀”,扛起“硬擔子”,敢啃“硬骨頭”,敢驅(qū)“攔路虎”,才能下好聊城高質(zhì)量發(fā)展的先手棋、打好攻堅克難的主動仗。開局關(guān)乎全局,起步就要沖刺。我們要開足馬力拼經(jīng)濟、搞建設(shè),奮力奪取一季度經(jīng)濟社會發(fā)展“開門紅”。
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